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Alphabet董事会因高管性骚扰问题处理不当遭股东起诉

2019-01-09 20:23   来源:采集

  

  新浪科技讯 北京时间1月11日早间消息,Alphabet股东周四起诉该公司董事会,指控他们“悄悄”批准“Android之父”安迪·鲁宾(Andy Rubin)的9000万美元离职补偿,并保护其他高管免受性骚扰指控的影响。

  投资者起诉谷歌母公司董事会未能履行职责,允许性骚扰事件的发生,并掩盖鲁宾的行为。此外,他们认为,高管和委员会成员也被控存在同样的不当行为,包括该公司联合创始人拉里·佩奇(Larry Page)和谢尔盖·布林(Sergey Brin)、风险投资家约翰·多尔(John Doerr)、投资人拉姆·施拉姆(Ram Shriram)和首席法务官大卫·德拉蒙德(David Drummond)等人。

  “在内部调查发现鲁宾存在性骚扰行为后,被告拉里·佩奇和谢尔盖·布林悄悄允许他离职。”周四提交给加州法院的起诉书写道,“在谷歌工作时,用鲁宾自己的话说,他还被控参与了人类性交易——向女性支付数十万美元。”

  鲁宾开发了全球最受欢迎的手机操作系统Android,在2014年离开该公司之前,他曾经多年负责运营谷歌强大的移动部门。《纽约时报》去年10月披露,在员工指控其性骚扰之后,谷歌高管批准了4年总额9000万美元的离职补偿。

  员工抗议

  关于鲁宾的报道在这家科技巨头内部引发强烈反响。去年11月,数千名谷歌员工罢工抗议公司在职场不当性行为方面采取的措施,促使管理层调整了只能通过仲裁处理性骚扰事件的政策,也让员工可以通过法院解决相关问题。

  此次股东诉讼是首次直接针对Alphabet董事会发起的诉讼。《纽约时报》报道称,在针对鲁宾的指控展开调查后,谷歌董事会已经批准了他的股权授予计划。

  谷歌还被控通过类似的方式处理了前高管阿密特·辛格(Amit Singhal)的离职,使之在2016年面临性骚扰投诉时“悄悄离职”。谷歌从未披露他的离职原因,他当时也获得了数百万美元的离职补偿。

  辛格2017年被Uber解雇,原因是未能披露他在谷歌面临的指控,他曾经长期在那里负责搜索业务。

  “可信”指控

  Alphabet董事会审计和薪酬委员会共有9名成员,他们与佩奇、布林和埃里克·施密特(Eric Schmidt)共同在2014年评估了鲁宾的调查报告。起诉书显示,所有9名董事都被告知“指控可信”。

  起诉书写道:“鲁宾及其他高管的行为遭到掩盖,这不仅违法,而且不符合道德,甚至不尊重女性,而且跟谷歌宣扬的所有原则相悖。”

  谷歌去年10月对员工表示,他们过去两年已经因为性骚扰解雇了48人,并未提供离职补偿。

  谷歌和多尔的代表拒绝对此置评。相关董事也未发表评论。(思远)

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