KAB
财眼 票务 博览 少儿
喷吧
资料 聊城 二手 福建
开盘
厦门 赣商 眼科 育儿
侨界
讲述 看房 影视 MPV
达人秀
NGO 中外 好人网 车库
旅行
疾病 娱乐 动漫 论史
当前位置:主页 > 回应 > 全本 > > 铭普光磁IPO问题多多:降低成本靠压榨员工?曾隐瞒股权代持事实,

铭普光磁IPO问题多多:降低成本靠压榨员工?曾隐瞒股权代持事实,

2018-06-20 01:05   来源:未知

  

生产工人高强度、低报酬加班

铭普光磁在2012年至2016年,可能存在加班较多的情况。

申报稿显示,“采取公司产线员工理论工时作为公司的产能衡量指标,产能利用率为实际工时除以理论工时。”

▲产能利用率 数据来源:铭普光磁申报稿

员工的超常规加班,换来了铭普光磁持续多年高企的产能利用率。

铭普光磁2012年至2016年,通信光电部件的产能利用率分别为119.56%、111.58%、126.45%、124.97%、112.44%,均在110%以上。

铭普光磁2012年至2016年,通信磁性元器件的产能利用率分别为125.95%、116.97%、125.79%、126.24%、119.33%。

不过,令人感到惊讶的是,员工大规模高强度加班却没有换来应有的报酬。

据铭普光磁内部员工透露,大部分生产一线员工的薪酬均没有达到每月3900元。

▲记者与员工的聊天记录 来源:QQ聊天记录

但据铭普光磁申报稿显示,该公司东莞区域生产员工平均工资范围为3900-4300元/月。

▲平均工资范围 数据来源:铭普光磁申报稿

这与上述生产员工对记者的诉苦情况有所不同,到底谁在说谎?

但可以肯定的是,即使是每月三、四千的微薄劳动所得,也是依靠生产工人无穷尽的高强度加班获得的。难道压榨员工是铭普光磁降低生产成本的重要手段之一吗?

截至记者发稿,铭普光磁并未对这些问题作出回复。

降成本策略之二

将部分生产环节外包给监狱工厂

铭普光磁降低生产成本的策略,除令生产员工高强度、低报酬加班之外,还将部分生产环节外包给监狱工厂。

铭普光磁在成本优势中表示,“目前公司已在云南、贵州、四川等地拥有多家稳定的外协加工合作厂商,充分利用上述地区劳动力成本较低的优势,公司通信磁性元器件中的部分产品的部分生产环节由外协加工商来完成,有效降低了产品生产成本。”

▲主营业务成本摘要 数据来源:铭普光磁申报稿

申报稿显示,铭普光磁2014年至2016年外协加工费占合计(外协加工费和厂内直接人工)的79.23%、78.36%、72.50%,占比较大。

提示:支持键盘“←→”键翻页

最新推荐

精彩阅读

魅力彩妆