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用制度管理,压实责任落实

2018-06-09 04:48   来源:未知

  

  近年来,宁夏回族自治区聚焦全面从严治党,以问责促履责,有力推动“两个责任”落实。《中国共产党问责条例》颁布一年来,宁夏全区共查处落实“两个责任”不力问题55起,处理62人。(7月24日 人民网)  ????两个责任是党的十八届中央委员会第三次全体会议提出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,制定实施切实可行的责任追究制度。制度的设定本身就是好的,但搞变通,不作为,慢作为,甚至乱作为,却让制度本身失去了价值。  制度的制定只是一个好的开始,而具体落实才是关键,缺乏执行力的制度,只能是“昙花一现”。制度不能流于形式,而要实实在在予以落实,就要规范和压实“两个责任”的具体措施,如出台问责条例实施办法,对管党治党不严不实、“四风”和腐败问题频发等问题坚持用制度问责,用制度约束广大党员领导干部。  落实党风廉政建设责任制是作为提升干部队伍纯洁性和实效性的一项重要制度,然而,在实际中却没有达到应有的效果,主体、监督责任缺失,巡视整改落实不力也成了问题共性。笔者认为,此次宁夏全区共查处落实“两个责任”不力问题55起,处理62人,正是按照《中国共产党问责条例》严格执行,动员千遍,不如问责一次,要把责任压实,就要用制度来处理落实“两个责任”不力的领导干部,以达到警示震慑效果。  不得不说,在落实“两个”责任,惩治问题干部的同时,更要找到问题源头,继续完善问责工作制度体系入手,制定关于推进全面从严治党若干问题的意见和落实“两个责任”的实施意见,通过举办主体责任培训班,召开领导干部述廉述责汇报会等形式,对党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核这些后续的措施也不能少。  一言以蔽之,落实“两个责任”的重要意义在于让领导干部形成接受制度管理、敬畏制度的心态,这种心态久而久之会演变成廉政文化。依靠制度管理,让党员领导干部切实认真履职尽责,用担当诠释初心。(文/王正瑞)  ?

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